Nhân viên Tư vấn Kỹ thuật (sản phẩm, giải pháp Microsoft) – Số lượng: 03 người
Nhiệm vụ:
• Tư vấn trình bày các giải pháp Microsoft (Active Directory, MS Exchange, ISA, System Center, Sharepoint, SQL).
• Triển khai các dự án có độ phức tạp cao trên nền Microsoft (nâng cấp, chuyển đổi giữa các version hoặc giữa các platform khác nhau).
• Nghiên cứu, phát triển giải pháp và công nghệ mới liên quan đến Microsoft.
• Cập nhật thông tin và đào tạo về sản phẩm mới cho nhân viên kinh doanh.
• Viết các đề xuất lựa chọn sản phẩm, giải pháp kỹ thuật cho hồ sơ đấu thầu.
• Tham gia các chương trình đào tạo mội bộ cũng như các chương trình đào tạo lấy chứng chỉ kỹ thuật theo yêu cầu của công ty.
• Phối hợp với nhân viên kinh doanh tiếp xúc, viết, trình bày, và thuyết phục các phương án lựa chọn sản phẩm, giải pháp kỹ thuật cho khách hàng.
• Trao đổi thông tin và các giải pháp kỹ thuật với chuyên gia kỹ thuật của nhà cung cấp.
Yêu cầu:
• Tốt nghiệp ĐH ngành CNTT, Điện tử viễn thông hoặc ngành liên quan.
• Anh văn khá : Giao tiếp tốt và xử lý các tài liệu bằng tiếng Anh tốt.
• Đam mê kỹ thuật, khả năng nghiên cứu công nghệ tốt, hiểu biết sâu về lĩnh vực dự tuyển.
• Có kiến thức về hệ thống phần cứng máy tính, hệ điều hành, các ứng dụng hệ thống.
• Có kinh nghiệm thực tế (thiết kế, triển khai và quản lý) trong các dự án lớn là một lợi thế.
• Có chứng chỉ Microsoft, chẳng hạn như MCSE, MCITP là một lợi thế.
Yêu cầu khác :
• Có kỹ năng trình bày, giao tiếp, viết tài liệu .
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian tốt.
• Tính chiến đấu cao, tự tin, chủ động, sáng tạo trong công việc.
• Giao tiếp tốt, tạo quan hệ quan hệ phối hợp tốt với các bộ phận khác phù hợp để giải quyết công việc.
Nhân viên Tư vấn Kỹ thuật (thiết bị máy chủ, lưu trữ) Server/Storage – Số lượng: 03 người
Nhiệm vụ:
• Tư vấn kỹ thuật cho khách hàng về các sản phẩm/ giải pháp Server/Storage.
• Triển khai các dự án có độ phức tạp cao.
• Nghiên cứu, phát Triển giải pháp và công nghệ mới liên quan đến sản phẩm/giải pháp được giao.
• Cập nhật thông tin và đào tạo về sản phẩm mới cho nhân viên kinh doanh.
• Viết các đề xuất lựa chọn sản phẩm, giải pháp kỹ thuật cho hồ sơ đấu thầu.
• Tham gia các chương trình đào tạo mội bộ cũng như các chương trình đào tạo lấy chứng chỉ kỹ thuật theo yêu cầu của công ty.
• Phối hợp với nhân viên kinh doanh tiếp xúc, viết, trình bày, và thuyết phục các phương án lựa chọn sản phẩm, giải pháp kỹ thuật cho khách hàng.
• Trao đổi thông tin và các giải pháp kỹ thuật với chuyên gia kỹ thuật của nhà cung cấp.
Yêu cầu:
• Tốt nghiệp ĐH ngành CNTT, Điện tử viễn thông hoặc ngành liên quan.
• 01 năm kinh nghiệm với các sản phẩm HP (HP Proliant Servers, HP Blade Servers, MSA, EVA) hoặc sản phẩm IBM (System x, Blade Server, Disk system…).
• Anh văn khá : Giao tiếp tốt và xử lý các tài liệu bằng tiếng Anh tốt.
• Đam mê kỹ thuật, khả năng nghiên cứu công nghệ tốt, hiểu biết sâu về lĩnh vực dự tuyển.
• Có kiến thức về hệ thống phần cứng máy tính, hệ điều hành, các ứng dụng hệ thống.
• Có kinh nghiệm thực tế (thiết kế, triển khai và quản lý) trong các dự án lớn và phức tạp là một lợi thế.
• Có chứng chỉ của HP, IBM, SUN hoặc LPI là một lợi thế.
• Kiến thức và kinh nghiệm về hệ điều hành Windows (có kiến thức và kinh nghiệm đối với hệ điều hành Linux hay Unix là một lợi thế).
Yêu cầu khác :
• Có kỹ năng trình bày, giao tiếp, viết tài liệu.
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian tốt.
• Tính chiến đấu cao, tự tin, chủ động, sáng tạo trong công việc.
• Giao tiếp tốt, tạo quan hệ quan hệ phối hợp tốt với các bộ phận khác phù hợp để giải quyết công việc.
Cán bộ Tư vấn Kỹ thuật (mạng, bảo mật) LAN, WAN, bảo mật – Số lượng: 02 người
Nhiệm vụ:
• Tư vấn trình bày các giải pháp liên quan đến công nghệ mạng, bảo mật.
• Triển khai các dự án có độ phức tạp cao.
• Nghiên cứu, phát triển giải pháp và công nghệ mới liên quan đến sản phẩm, giải pháp được giao.
• Cập nhật thông tin và đào tạo về sản phẩm mới cho nhân viên kinh doanh.
• Viết các đề xuất lựa chọn sản phẩm, giải pháp kỹ thuật cho hồ sơ đấu thầu.
• Tham gia các chương trình đào tạo mội bộ cũng như các chương trình đào tạo lấy chứng chỉ kỹ thuật theo yêu cầu của công ty.
• Phối hợp với nhân viên kinh doanh tiếp xúc, viết, trình bày, và thuyết phục các phương án lựa chọn sản phẩm, giải pháp kỹ thuật cho khách hàng.
• Trao đổi thông tin và các giải pháp kỹ thuật với chuyên gia kỹ thuật của nhà cung cấp.
Yêu cầu:
• Tốt nghiệp ĐH ngành CNTT, Điện tử viễn thông hoặc ngành liên quan.
• Có kiến thức về mạng LAN /WAN, bảo mật và có kinh nghiệm thiết kế/triển khai thực tế với sản phẩm Cisco là một lợi thế.
• Có kiến thức / kinh nghiệm về IP Telephony IPCC là một lợi thế.
• Anh văn khá : Giao tiếp tốt và xử lý các tài liệu bằng tiếng Anh tốt.
• Đam mê kỹ thuật, khả năng nghiên cứu công nghệ tốt, hiểu biết sâu về lĩnh vực dự tuyển.
• Có kiến thức về hệ thống phần cứng máy tính, hệ điều hành, các ứng dụng hệ thống.
• Có kinh nghiệm thực tế (thiết kế, triển khai và quản lý) trong các dự án lớn là một lợi thế.
• Có chứng chỉ Cisco, chẳng hạn như CCNA, CCNP là một lợi thế.
Yêu cầu khác :
• Có kỹ năng trình bày, giao tiếp, viết tài liệu.
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian tốt.
• Tính chiến đấu cao, tự tin, chủ động, sáng tạo trong công việc.
• Giao tiếp tốt, tạo quan hệ quan hệ phối hợp tốt với các bộ phận khác phù hợp để giải quyết công việc.
Cán bộ Triển khai Kỹ thuật – Trung tâm Dịch vụ Triển khai – Số lượng tuyển: 01 người.
Nhân viên Thiết kế đồ hoạ - Trung tâm Marketing – Số lượng tuyển: 01 người.
Cán bộ Kinh doanh – Trung tâm Kinh doanh số 2 – Số lượng tuyển: 01 người.
Nhân viên Tư vấn Kỹ thuật (Core Banking) – Trung tâm Giải pháp Ngân hàng – Số lượng tuyển: 03 người.
Kỹ sư Hệ thống (OSS) – Trung tâm Giải pháp Công nghệ - Số lượng tuyển: 03 người.
Quyền lợi chung:
• Ứng viên được tuyển dụng sẽ có cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động.
• Thu nhập cạnh tranh và cao so với thị trường.
• Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc.
• Văn hóa công ty phong phú cho phép phát huy khả năng chủ động sáng tạo.
• Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế theo quy định.
Hồ sơ đăng ký: Điền thông tin theo mẫu CV của CMC SI (có tại www.cmcsi.com.vn) hoặc theo mẫu tự có và gửi về hộp thư: tuyendung_cmcsi@cmc.com.vn hoặc lttvan@cmc.com.vn
Nếu có bất cứ câu hỏi nào liên quan đến việc tiếp nhận vị trí công việc này, xin vui lòng liên hệ với Mr. Nguyễn Hùng Cường phòng Quản trị nguồn nhân lực công ty CMC SI:
Điện thoại: (84-4) 3795 8686 (Ext. 6264) | Fax (84-4) 3795 8383
Địa chỉ: Phòng Quản trị Nguồn Nhân lực – Công ty TNHH Tích hợp hệ thống CMC.
Tầng 16 Tòa nhà CMC - Lô C1A Cụm Tiểu thủ công nghiệp và công nghiệp nhỏ Cầu Giấy, Phường Dịch Vọng hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội.